Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
На сайте с 11.03.11 Сообщения: 3299 В дневниках: 2 Откуда: Академ/Васхнил
Добавлено: Вт Ноя 27, 2012 13:14
ДЕВОЧКИ, ПОМОГИТЕ!!!
Мне нужно сформировать и распечатать ликвидационный баланс на сегодняшний день. Заполнила. Распечатать не могу. Машиночитаемую форму 1С не формирует, говорит, что она должна быть только квартальная (9 месяцев или год) и только в составе бухгалтерской отчетности (т.е. вместе с Отчетом о прибылях и убытках). Как правильно поступить? Если распечатать без штрихкода по состоянию на 30 ноября, примет ли налоговая в таком виде? Да и там не будет видно, что он ликвидационный, коды там не проставляются. Если делать машиночитаемую форму, то только на 31 декабря и вместе с Формой 2 (которая будет такой-же, как и в отчете за 9 месяцев)?
На сайте с 03.10.11 Сообщения: 443 В дневниках: 51 Откуда: Новосиб
Добавлено: Ср Ноя 28, 2012 12:35
Yulik30 писал(а):
ДЕВОЧКИ, ПОМОГИТЕ!!!
Мне нужно сформировать и распечатать ликвидационный баланс на сегодняшний день. Заполнила. Распечатать не могу. Машиночитаемую форму 1С не формирует, говорит, что она должна быть только квартальная (9 месяцев или год) и только в составе бухгалтерской отчетности (т.е. вместе с Отчетом о прибылях и убытках). Как правильно поступить? Если распечатать без штрихкода по состоянию на 30 ноября, примет ли налоговая в таком виде? Да и там не будет видно, что он ликвидационный, коды там не проставляются. Если делать машиночитаемую форму, то только на 31 декабря и вместе с Формой 2 (которая будет такой-же, как и в отчете за 9 месяцев)?
На сайте с 01.04.08 Сообщения: 6297 В дневниках: 892 Откуда: Новосибирск, Затулинка Карта № 015412
Добавлено: Чт Ноя 29, 2012 15:23
Девочки, мне сегодня рассылка пришла. Может кому надо
Скрытый текст:
Новосибирский филиал «1С-Рарус» приглашает на бесплатный
ЕДИНЫЙ СЕМИНАР 1С для бухгалтеров и руководителей:
Сдаем отчетность за 2012 год. Знаем, что делать в 2013 году.
Единый семинар 1С вместе с «1С-Рарус» - это уникальная возможность своевременно получить необходимую информацию, задать вопросы по программам и просто пообщаться с коллегами.
ВЫСТУПЛЕНИЯ НА ГОРЯЧИЕ ТЕМЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ квалифицированных специалистов новосибирского филиала «1С-Рарус».
ЭКСПЕРТНЫЕ ДОКЛАДЫ консультантов-практиков, представителей из Налоговой службы, аудиторской компании.
ОТДЕЛЬНЫЕ СЕКЦИИ для бизнеса и госсектора (доклады подготовлены с учетом специфики учета в коммерческих и государственных организациях).
РАСШИРЕННЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ специалистов 1С, ДЕМОНСТРАЦИИ и продажа программ «1С».
РАСПРОДАЖА книг для бухгалтеров - скидки до 50%. vЛЬГОТНЫЙ ЭКЗАМЕН «1С:Профессионал».
19 декабря 2012 г., 10:00-14:00, начало регистрации 09:30. Кинотеатр «Победа», ул. Ленина, 7.
Подробная информация: +7 (383) 335-80-77. Регистрация: www.rarus.ru/nsk.
Вход по электронным пригласительным билетам.
Программа секции для коммерческих организаций (большой зал):
1C-Отчетность за 2012 год – особенности составления, подготовка и электронная отправка прямо из программ 1С.
Электронный обмен счетами-фактурами и другими документами – нормативное регулирование и практические вопросы перехода.
Закон о бухгалтерском учете, новые ПБУ, трансфертное ценообразование, страховые взносы, другие изменения законодательства, поддержка в 1С:Предприятии 8 и ИТС.
Специальные налоговые режимы для малого бизнеса – новое в законодательстве, поддержка в 1С:Бухгалтерии 8.
Развитие 1С:Бухгалтерии 8 – новые возможности для удобной работы и простого перехода с версии 7.7.
Программа секции для государственных учреждений (зал №1):
Развитие «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8».
Изменения законодательства, закон о бухгалтерском учете, страховые взносы, поддержка в «1С:Предприятии 8» и 1С:ИТС.
Особенности составления годовой бюджетной, бухгалтерской отчетности за 2012 год.
Отчетность за 2012 год – особенности составления налоговой отчетности, подготовка и электронная отправка прямо из программ 1С.
_________________ В выходные без интернета и с очень плохой телефонной связью.
На сайте с 10.03.09 Сообщения: 3502 В дневниках: 3 Откуда: Кольцово
Добавлено: Вт Дек 04, 2012 9:08
Девушки помогите пожалуйста. с 1 января хочу ввести на предприятие график сменности сутки через двое, но получается что будем превышать норму часов по производственному календарю, это предусматривает график сменности или каждый раз нужно будет оплачивать переработку?
На сайте с 04.11.08 Сообщения: 5189 В дневниках: 51 Откуда: Новосибирск, Шевченковский
Добавлено: Вт Дек 04, 2012 15:11
Девочки, подскажите, у нас ЕНВД, как лучше оформить договор аренды на офис (на торговый зал отдельный договор есть)? Нам же налог с этих квадратов не надо будет платить, у нас розничная торговля?
На сайте с 11.03.11 Сообщения: 3299 В дневниках: 2 Откуда: Академ/Васхнил
Добавлено: Вт Дек 04, 2012 15:45
salandra
У нас есть отдел, в договоре аренды написано: "Общая площадь 30 кв.м., в т.ч. торговая площадь 20 кв.м. и склад 10 кв.м." (цифры примерные ) В итоге платим ЕНВД с 20 кв.м. В договоре на аренду офиса про ЕНВД речи не должно быть. Зачем?
На сайте с 02.01.11 Сообщения: 32 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Вт Дек 04, 2012 19:07
ninycuk писал(а):
YESka
Речь вот о чем - со стороны нашей организации есть ли обязанность удержать налог и подать сведения? у нас же нет документов, подтверждающих использование денег на расходы, не подлежащие обложению НДФЛ. Подать сведения и уплатить налог в данном случае обязанность дающего или получающего?
Может, кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией?
ninycuk - надеюсь, что не поздно вам пишу
в каких случаях не придется платить НДФЛ гражданину - получателю помощи. Налога не будет, если:
1. благотворительная помощь поступает от благотворительной организации (фонд, объединение) ( Пункт 8 ст. 217 НК РФ) Разумеется, должны выполняться условия Федерального закона "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях";
2. помощь поступает от вас лично как физического лица. Ведь подарки от физических лиц налогом не облагаются вне зависимости от суммы дарения (при условии, что вы не дарите недвижимость, транспорт, ценные бумаги и т.д. Пункт 18.1 ст. 217 НК РФ);
3. помощь (в денежной и натуральной форме) оказывает ваша компания и она не превышает 4 тыс. руб. в год на человека (Пункт 28 ст. 217 НК РФ). А вот с суммы, превышающей "подарочный" норматив, получателю помощи придется поделиться с государством 13%. Здесь государство не делает никаких различий по сравнению с обычными подарками, даже если вы будете передавать нуждающимся лекарства, оплачивать какие-то явно социальные расходы и т.д. При этом ваша компания как налоговый агент должна будет исчислить налог, при возможности его удержать и подать на получателя помощи сведения по форме 2-НДФЛ
Вместе с тем согласно п. 10 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ (освобождаются от налогообложения) суммы, уплаченные работодателями, оставшиеся в их распоряжении после уплаты налога на прибыль организаций, за лечение и медицинское обслуживание своих работников, их супругов, их родителей и их детей при условии наличия у медицинских учреждений соответствующих лицензий, а также наличия документов, подтверждающих фактические расходы на лечение и медицинское обслуживание.
Добавлено спустя 1 час 33 минуты 12 секунд:
Катюш_ка писал(а):
получается что будем превышать норму часов по производственному календарю, это предусматривает график сменности или каждый раз нужно будет оплачивать переработку?
Сменный график может сочетаться или с поденным, или с суммированным учетом рабочего времени.
В первом случае переработка (сверхурочное время) учитывается по каждому из отработанных дней. Если работник пользуется правом на нормальную продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю), а его рабочий день составляет восемь часов, переработка определяется ежедневно. Как только в один из дней будет отработано более восьми часов, можно говорить о сверхурочной работе, оплачиваемой в повышенном размере.
В условиях суммированного учета рабочего времени переработка определяется по итогам каждого учетного периода. Это может быть месяц, квартал, полугодие, год или иной период, определенный правилами внутреннего трудового распорядка организации, но не больше года.
Например, поденный режим работы сочетается с суммированным учетом рабочего времени и учетный период составляет квартал, а норма рабочего времени за этот квартал - 448 часов (для 40-часовой рабочей недели). Чтобы определить переработку, необходимо подсчитать количество фактически отработанных сотрудником в указанном учетном периоде рабочих часов и сравнить полученное значение с нормой (448 часов).
На сайте с 16.08.10 Сообщения: 3662 В дневниках: 4 Откуда: Новосибирский р-он
Добавлено: Вт Дек 04, 2012 21:43
Девочки подскажите пожалуйста. Работник принес документы, что он является опекуном своего внука и просит предоставлять ему налоговый вычет при удержании НДФЛ. А как быть с уже удержанным налогом с начала года( как ему его вернуть)?
На сайте с 22.05.12 Сообщения: 5670 В дневниках: 2 Откуда: Новосибирск Учительская
Добавлено: Ср Дек 05, 2012 9:30
Мата
Ни как возращать не нужно. вычет предоставляется с момента обращения, т.е. с момента написания заявления. Сейчас ведь даже имущественный вычет предоставляется с момента подачи уведомления и написания заявления. Ничего не возвращаем.
На сайте с 28.03.08 Сообщения: 5719 В дневниках: 1397 Откуда: Новосибирск
Добавлено: Ср Дек 05, 2012 9:50
Nusha-Tanusha
а где такое написано про стандартный налоговый вычет на ребенка, всегда было так:
вычетом на ребенка (детей) можно воспользоваться:
- с месяца его (их) рождения, или
- с месяца, в котором произошло усыновление, или
- с месяца, в котором установлена опека (попечительство), или
- с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью (абз. 19 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
или что то поменялось за последние месяца?
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Поиск
Пользователи
Группы
Конкурсы
Рeгиcтpaция
Профиль
Войти и проверить ЛС
Вход
) В итоге платим ЕНВД с 20 кв.м. В договоре на аренду офиса про ЕНВД речи не должно быть. Зачем?
