Сибмама - о семье, беременности и детях

Lus'en

Девочки привет!

Поправьте меня если не права.

Нужно выплатить при увольнении компенсацию:
работник работет с 15.11.2011-13.09.2011

Для расчета среднего заработка мы исключаем ноября и сентябрь?
т.е среднюю зп с 01.12.2011-31.08.2011 делим на 8 месяцев и на 29,4

А количество днй отпуска берем : 29,4/12* 10 =23,33

Я как то по среднему заработку сомневаюсь :oops:

Солнечная

Lus'en

Скрытый текст:

Сказочная гостья (Гость) · Гость

Девочки, я задавала вопрос, но тогда не ответили, может кто-то сейчас подскажет.
Ситуация - фирма не работаем минимум 2 года, сдаю нулевки, но в балансе болтаются строки -
запасы 48
прочие оа 458
ук 150
нераспр. пр 356
директор сказал официально закрыть после нового года.
вот думаю, что можно в балансе скорректировать или уже не трогать?
как таковой бух. учет не велся там, была розница алкоголем.
из документов накладные, с/ф, пко и рко, выписки банка, ну и зп.
строка прочие возникла из-за нераспределенной, просто не знала как баланс сделать.
вообщем, как можно скорректировать?
на самом деле ни денег, ни товара уже давно нет.
"продавать" фирму он не хочет.

ОльгаЮр

Девочки, кто в 1С гении, подскажите.
1С 7.7 упрощенка, проблема с вычетами, при расчете з/платы программа предоставляет сотрудникам вычеты, а в налоговой карточке-нет. Стала смотреть, сотрудники все давно работают, в их приказе о приеме на работу, строка с вычетами не заполнена, я заполнила с 01.01.2011г., но данные о вычетах не попадают в налог.карточку и получается, что исчислена сумма налога одна, а удержана-другая и возникает разница. Как победить эту ситуацию?

Солнечная

Фристайл

Сейчас это называется Регистр налогового учета по налогу на доходы физлиц. Там есть отдельно Суммы предоставленных вычетов по месецам

Аделета

Lus'en, я считаю точно также, как и Солнечная

Ola

Анна Коваленко.. с НДФЛом.. вам точно потом директорским))) не огрести будет и за часы, и за трусы. Я бы идиотизмом с трусами и часами наручными не страдала - либо часы как подарок оформить за счет прибыли фирмы оформить(приказик о награждении составить). Опять же укладывается ли стоимость часиков в лимит по подаркам, если мне память не изменяет - 4000руб.

Lus'en,, если месяц отработан не полностью , то дни рассчитываю я по формуле
29,4/количество дней месяца * количество отработанных календарных дней.
Короче так же как Солнечная :-)

Ольга Юр, в 7,7поменяли регистр НДФЛ - не помню с какого релиза - в августе дело было точно.. Смотрите теперь ДРУГОЙ ОТЧЕТ.

_________________

Spiro et ideo fruar, amo et ergo habito.

ОльгаЮр

Ola
на 1 фирме -179 релиз, все Ок, а на другой- 185 и не учитываются вычеты, главное в расчете зп вычеты есть, а в налоговой карточке- нет, ума не приложу, где искать, что настроить :eek:

_ё_ · Ясельки На сайте с 06.07.10 Сообщения: 34

Добрый день!
Ищу организацию, где можно пройти практику для написания диплома.
Тема "Аудит материалов"
Для Вас это возможность посмотреть на свой способ ведения учёта свежим взглядом. Обещаю сильно не докучать расспросами. Возможно Вам хочется проработать какой-то другой участок бухгалтерского учёта - предлагайте. Со своей стороны гарантирую конфиденциальность, завтра уточню у преподавателя обязательно ли чтобы организация была реальная. Думаю что в дипломе замаскирую название организации и т.п.
Телефон для связи 8-952-911-00-86 Светлана

Анна Коваленко

Скрытый текст:

1) утвержденный руководителем организации перечень должностей работников, которым в силу исполняемых ими обязанностей необходимо использование сотовой связи;
2) договор с оператором на оказание услуг связи, заключенный организацией-налогоплательщиком;
3) детализированные счета оператора связи.

При этом форма такого счета должна содержать детализацию общей суммы платежа за предоставленные оператором сотовой связи услуги в разрезе отдельных субсчетов, открываемых по каждому числящемуся за налогоплательщиком абонентскому номеру, в том числе:
- номера телефонов всех абонентов;
- даты и время переговоров;
- тарификацию услуги.

Перечень абонентов, с которыми велись переговоры по служебному мобильному телефону, должен быть подкреплен данными об этих абонентах в деловой переписке, договорной документации организации-налогоплательщика и т.п.

Кроме того, своим приказом руководитель организации может утвердить лимит расходов на мобильную связь. Произведенные расходы на оплату сотовой связи в этом случае будут приниматься в пределах утвержденных лимитов.

При превышении установленного лимита работник обязан возместить организации затраты за счет собственных средств. Сумма сверх лимита будет учитываться для целей налогообложения в составе прочих расходов только после того, как работник возместит организации указанные затраты. А возмещение затрат работником, в свою очередь, следует учитывать в составе доходов от реализации. Такова позиция Минфина России (Письмо Минфина России от 27.07.2006 N 03-03-04/3/15).

Жанна К

Девочки помогайте, никогда не сталкивалась...
Мы на УСН доходы - приобрели земельный участок, как платить земельный налог, нужно ли, как считать?????

_________________
БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ ДЛЯ ООО и ИП, любая система налогообложения

Клаша

Жанна К, прочитайте в НК какие налоги заменяет собой упрощенный.

_________________
Сожаления не исправят прошлого, переживания не изменят будущего.

natkaD

Девочки, никогда с этим не сталкивалась... у нас сотрудница умерла... а как мне это провести в 1С программе? :eek:

_________________
Подарочки из Крыма https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1677464