Сибмама - о семье, беременности и детях

[экселент55]

Рекомендую тенинг "Работа, которую я достоин", на нем вы найдете ответы на многие интересующие вас вопросы.Подробнее читайте тут http://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=261377

[Stefania]

e-Katherine
Здравствуйте,
в текущее кризисное время как-то выбирать особо не приходится, лишь бы руководитель бы адекватен и зп устраивала. На собеседовании лучше всего включать собственную интуицию и попытаться понять, будет ли в данной компании комфортно работаться.

[evgena]

e-Katherine
я собирала информацию о работодателе. В основном, это открытые источники - сайт компании, ngs, рекомендации знакомых. Но в большей степени я старалась оценить, насколько компания совпадает с моим идеальным образом работодателя. Если я видела заинтересованность в моей кандидатуре, то я запрашивала больше информации, договаривалась о дополнительных встречах. Если я понимала, что есть риск, то вариант отметала. Не ошиблась ни разу.

Позже, когда получила доступ к внутренней информации компаний (не столько от компаний-клиентов, сколько от бывших сотрудников - кандидатов) я старалась честно информировать потенциальных кандидатов, какие есть риски. За 5 лет работы было всего 5 замен, т.е. всего 5 человек ушли из компании, не пройдя испытательный срок.

[Армагедон]

главное и первое выбор компании, лучше, чтобы была большая и стабильная, а потом уж конкретно должность!

[Карта № 020389]

главное и первое выбор компании, лучше, чтобы была большая и стабильная, а потом уж конкретно должность!

[tanazhka]

Для меня важно мнение, которое сложилось о той или иной компании-работодателе, в профессиональном сообществе. За несколько лет активной работы именно в новосибирской журналистике убедилась, что все самое интересное можно узнать от коллег.
Потому что порой в объявлении и даже на собеседовании трудно оценить возможности потенциального работодателя.

[САЛАТИК]

я при подборе персонала еще в телефонном интервью интересуюсь у кандидата - по каким критериям он выбирает работодателя? с чем бы не хотелось столкнутся на новом месте работы и тд
+++
когда сама выступаю в роли кандидата для меня важно:
= чтобы в компании все было "в белую"
= стабильная компания, обязательно находящаяся в процессе осваивания новых рынков
= адекватное руководство
= соотношение функционала и уровень зар. платы
= возможность развивать свои навыки и перспектива карьерного роста

_________________

[Merveille]

Я вот из опыта работы на своей нынешней работе и уже созрев до решения сменить ее, для себя определила следующие важные критерии:
1. Близость к дому;
2. Адекватная реакция руководства на форс-мажорные ситуации сотрудника;
3. Адекватное руководство, способное заглядывать на несколько шагов вперед;
4. Четко определенные должностные обязанности;
5. Белая зарплата;
6. Коллектив, близкий по возрасту (вот правда, в 30 лет оказаться в коллективе предпенсионеров это ужасно);
7. Возможность карьерного роста;

_________________
Моему сыночку 18 лет 10 месяцев 12 дней
Моей доченьке 7 лет 16 дней

[Imirin]

Важно, чтобы работа приносила удовольствие и доход, чтобы ты мог там развиваться как личность. А все бытовые проблемы (коллектив, начальник) - можно уладить.

[Иринка_ _]

Исходя из своего опыта, я обращая внимание на следующее:
- месторасположение
- зарплата (что оговаривается, а что будет писаться в договоре)
- люди и их поведение в самой компании (адекватность и как я себя ощущаю в таком коллективе)
- трудоустройство должно быть с первого дня
- никаких курсов обучения, стажировки неоплачиваемой и нигде не зафиксированной

[Серый кролик]

Не нашла такой темы решила создать самой. Суть заключается в том чтобы люди оставляли свои какие-то советы по поиску работы, по устройству, по собеседованию и резюме и документам. Возможно кто-то будет оставлять свои истории с негативным и позитивным опытом в работе, кто как разруливает ситуации и т.д.

_________________
Скидка 10$ на первый заказ на Iherb.com
Введите код купона - WFH450

[Ольга Сергеевна 85]

хорошая тема! тоже хочется почитать! может кто поделится опытом

[tatlim]

У меня часто собеседования начинались с предложения: "Расскажите о себе!". Честно говоря, меня это ставило в тупик. Непонятно с чего начинать - то ли рассказывать об опыте работы в данной сфере, то ли просто свою биографию пересказывать...

_________________
Семья - самое уютное место на земле!

[Зимняя радуга]

tatlim
С чего начинали?

[tatlim]

Марина&Аленочка ну представлялась, говорила сколько мне лет, потом что заканчивала, далее про свой опыт работы...
потом обычно перебивают и задают свои вопросы.
Я вот подумала, может кто из кадровиков тут на сайте подскажет с чего нужно начинать.
P.s. ну это в частных организациях со мной такие "психологическик игры" устраивали, когда я в гос-е учреждение устраивалась, там уже такого не было, просто документы посмотрели и все.

[Lana]

Серый кролик
а чем вам подобные темы в каталоге не нравятся ?
http://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=350413
http://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=7729
http://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=26299
http://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=108268
и т.п.