Сибмама - о семье, беременности и детях

jade

Есть у меня коллега на работе. Работаем в разных отделах, но примерно равны по статусу. Она работает в коммерческом отделе, а я в ИТ. Рекламой они там как-то занимаются. Штатного дизайнера уволили еще года три назад.
Часто от нее поступают мне задания. Раньше - её начальница говорила моей начальнице и моя начальница давала мне задание. А потом решили упростить цепочку, чтоб их не нагружать и с ней напрямую что-то делать.
Сначала было удабно - работать стали быстрее чем через "верх".
Но последнее время меня это стало бесить. Я - не дизайнер воообще, а просто человек немного знающий фотошоп и корел. Она - человек не имеющий идей вообще (типа ЧТО рисовать-то), не умеющая представить то что сказано словами (бывает нарисовать занимает много времени, а им не понравится), не имеющая права голоса - не принимает никаких решений.
Часто на мои вопросы отвечает "Тебе виднее", "Ты предложи (именно в готовом виде) - мы (т.е. её начальница) выберем", "ну ты же умненькая - придумай ченить", "а сама как считаешь?" :eek:

Не может "найти 10 различий" в картинках которые я ей присылаю. и говорит что по ЭТОЙ картинке они (начальница девочки через эту девочку) мне уже говорили своё мнение, хотя картинка новая и не разу ими не увиденная.

Короче - я не могу понять - зачем она вообще мне нужна? Как МНЕ от нее избавиться (не чтоб уволили а чтоб не доставала свой безграничной тупизной)?
Или это я так предвзято к ней отношусь?

П.С. Моя начальница знает обо всем этом. Ей нравится что я НАСТОЛЬКО терпеливая.

Danaya

jade, кто везет, на том и едут. Для начала надо разобраться с этой девочкой, в жесткой форме объяснить, что есть своя работа, а заниматься альтруистической подработкой либо вне рабочего времени Вам надоело. Если у девочки и ее начальницы с мозгами в порядке, будут решать вопрос своими силами. Одновременно поговорить со своей непосредственной начальницей и выяснить ее отношение не только к Вам, но и к политике руководства взаимодействия между отделами. Вполне может оказаться, что ей по каким-то причинам не хочется вступать в контры с рекламщиками и поэтому ей проще сдать Вас "в аренду". Намекните на то, что ее рабочей силой распоряжаются другие, обычно они этого не любят, попробуйте объяснить, что Вы айтишник, а не дизайнер. На крайний случай - пару раз "не успеть" сделать свою работу - так как время ушло на рисование.

jade

Danaya
да не.. мне и моя начальница говорит - рисовать... это-то нормально.. мне не нра что мне задания дают в форме "поди туда не знаю куда принеси то не знаю что" :-(

никакой конкретики... это очень усложняет работу.. и меня же обвиняет что я не понимаю чего они хотят.. когда я переспрашиваю наводящими вопросами чтоб лучше их понять мне отвечает - "читай историю" :-(

психует если я переключаюсь на другую, более срочную и важную работу. расстраивается что её будут ругать.

кароче от нее пользы - только вред.

Акулова Елена

jade
Я некоторым образом имела и имею разного рода отношения с комп.дизайнерами и их работой. Среди друзей и знакомых есть несколько людей, трудящихся на этой "ниве", муж в свое время работал и подрабатывал в этой сфере. Я сама делала некрупные заказы на это, т.е. приходилось и ставить задачи. У меня сложилось мнение, что во многом работа такого рода состоит как раз в том, чтобы клиенту помочь эту задачу поставить, потому что тупо нарисовать собачку или кошечку, когда тебе говорят - нарисуй собачку - это при должном тщании каждый может. А вот предложить варианты, идеи, кого именно надо нарисовать на новом баннере, который будет нацелен на то-то и то-то, это уже и есть дизайн и творчество.
Другой вопрос, если вы - ни разу не дизайнер - считаете, что это вне рамок вашей добровольной помощи "заказчику", тогда я бы на вашем месте четко обговорила рамки помощи. Т.е. идея ваша - цвета, стиль, картинка, воплощение мое. Время исполнения и приоритетность тоже необходимо строго регламентировать (пусть и на словах). Кстати, не поможет на словах - описать на бумаге. Кроме шуток.
У вас сейчас получается, что у разных сторон разное представление об одном и том же взаимодействии. Девочка считает, должно быть ТАК, вы видите ИНАЧЕ, процесс буксует, стороны злятся.
И, на мой взгляд, зря вы стали общаться напрямую. Я бы предпочла, чтобы мое руководство всегда было непосредственно в курсе того, что я делаю. Это дисциплинирует "заказчика", т.к. она обращается к лицу выше нее по должности и не дает в случае чего поводов "наседать" лишний раз.
Может, я чего не сильно правильно в вашей истории поняла, но исходила из написанного. Если что поправьте.

_________________

Aventina2008

Может быть, Вам предложить перевести общение в письменную форму?

_________________
Все мы погрязли в болоте, но некоторые из нас смотрят на звезды. (с)

Danaya

jade

СемЛена

Девочки, а давайте еще поговорим про коллег...

Видимо у всех на работе есть свои "глубоко" любимые... дак вот у меня такая есть, прям после нового года стала просто раздражать... дама старая дева 30-ти с хвостиком лет, не имеет общения с мужским полом уже лет 10, выше по должности... и вот взяла манеру чуть что не так то орет, в прямом смысле этого слова ОРЕТ, как-будто мы все бездельники она одна уработанная, хотя в принципе по большому счету в отделе нет у нас лаботрясов, работа вся делается...

Вот как в такой ситуации реагировать, как д..а начинает орать, из-за малейшей неточности... причем при начальнике, выставляя все в таком свете да еще и с криком, даже нач. не позволяет себе так нас повышать голос, а она такое ощущение себя начальником считает???

Давайте обсудим!!!

_________________

Пушистая кошка

СемЛена
а чего тут думать...
как только повысит голос при начальнике, сказать ей - даже алексей сергеевич не позволяет себе со мной так разговаривать...

СемЛена

Пушистая кошка, а как думаете, почему это так... в принципе когда просто с ней вне работы общаешься она вполне адекватно ведет себя, даже так сказать тихо...не людимо...как мышь, а вот на работе УЖАС!

Добавлено спустя 5 минут 12 секунд:

Как базарная баба...хабалка!

_________________

Пушистая кошка

СемЛена
да масса причин
1. хочет выслужиться
2. хочет показать себя "ведущей" "специалисткой", что вроде как она власть над вами имеет
3. действительно, каждый всегда думает, что он самый загруженный работой, а у остальных - так, пшик...
4. сами говорите - мужика давно не было... но 30-летнюю старой девой называть... это сильно...
5. само по себе недовольство ее своей личной жизнью (не в том плане, что секиса давно не было) может ее раздражать. сама от себя бесится, но поделать ничего не может...

в общем, выбирайте любую

СемЛена

М-да, ну а как ее назвать, если дружила, так сказать, последний раз в 20 лет.... даже и незнаю как еще-то назвать! :oops:

_________________

Капель

СемЛена, а если ей сказать "извини, я не расслышала, повтори, пожалуйста". Мне как-то после 2х раз помогло. Орать перестала.

_________________

Проектирование электрических сетей любой сложности
923-241-50-три-пять

ЮКоска

СемЛена, а мы случайно не в одном месте работаем?! :haha:

У нас такая же неуравновешенная женщина работает... :eek:

на работе орет, подойди ты с любым вопросом...все равно будет ор!!! А как то довелось общаться не в рабочей обстановке,даже показалось, что она нормальный человек! :lol:

Мне кажется она таким образом самоутверждается...т.к другого объяснения у меня нет!

_________________

ОльгаПерф · Ясельки На сайте с 20.01.16 Сообщения: 88

С этим ничего сделать нельзя. Если человек срывается на ор, то это уже диагноз. Чисто теоретически, возможна медикаментозная ремиссия, но принципиально ситуацию не изменить.