Новости сайта и форума Sibmama 
[Школа]
КАК СДАВАЛИ ВЫПУСКНЫЕ ЭКЗАМЕНЫ В ГИМНАЗИЯХ ЦАРСКОЙ РОССИИ
17 интересных фактов
Производственная травма
 

Сейчас эту тему просматривают: Нет  
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Правовой ликбез
Категория: Сохранить в цитатник Закрыть окно  
Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно".
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Наташка
Вино из одуванчиков
Вино из одуванчиков

На сайте с 28.05.04
Сообщения: 43183
В дневниках: 58718
Откуда: Петербург
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вс Янв 06, 2008 17:27    Заголовок сообщения: Производственная травма Ответить с цитатой

Прмогите найти определение производственной травмы для России. Пока нашла только для Израиля.
Свекровь сломала руку по дороге на работу - считается производственной травмой или нет?

И дополнительный вопрос - правда ли, что в случае перелома больничный оплачивается меньше?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Клаша
Сибмама рулит 2016
Сибмама рулит 2016

На сайте с 05.10.05
Сообщения: 10581
В дневниках: 5501
Откуда: Новосибирск, Ленинский район, М.Маркса, под Телевышкой
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вс Янв 06, 2008 17:46     Ответить с цитатой

Ст 227-231 ТК РФ. Все о несчастных случаях на производстве. А больничный будет столько, сколько надо для лечения.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Lana
Академик
Академик

На сайте с 19.03.05
Сообщения: 19312
В дневниках: 1348
Откуда: NewSibirsk
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вс Янв 06, 2008 22:03    Заголовок сообщения: Re: Производственная травма Ответить с цитатой

Наташка писал(а):
Прмогите найти определение производственной травмы для России. Пока нашла только для Израиля.
Свекровь сломала руку по дороге на работу - считается производственной травмой или нет?



Статья 227 ТК (трудового кодекса) РФ Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя - физического лица.
К указанным лицам относятся:
работники, выполняющие работу по трудовому договору;
студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования, проходящие производственную практику в организациях;
лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду администрацией организации;
другие лица, участвующие в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя.
Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: травма, в том числе нанесенная другим лицом; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, - повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо смерть работника, если они произошли:
в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в том числе во время установленных перерывов), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды перед началом и после окончания работы, или при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспорте в случае использования указанного транспорта в производственных целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора;
при следовании к месту служебной командировки и обратно;
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде и другие);
при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;
при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;
при осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности работника, но совершаемых в интересах работодателя (его представителя) или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.
Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.


Последний раз редактировалось: Lana (Пн Окт 20, 2008 11:34), всего редактировалось 1 раз
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Наташка
Вино из одуванчиков
Вино из одуванчиков

На сайте с 28.05.04
Сообщения: 43183
В дневниках: 58718
Откуда: Петербург
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вс Янв 06, 2008 23:09     Ответить с цитатой

Lana :), а что-то я тут и не нашла нашего случая :-? Она просто на работу ехала, на автобусе, не на личном транспорте, вышла, переходила улицу перед работой и упала. Вроде бы не считается?
А больничный меньше не по времени, а по деньгам.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Наташа...
Ясельки
Ясельки


На сайте с 10.12.07
Сообщения: 40
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вс Янв 06, 2008 23:33     Ответить с цитатой

Ваш случай не является производственной травмой.
Что оплата больничного за перелом оплачивается как-то иначе - такого нет. В листе нетрудоспособности будет указано просто: заболевание (без расшифровки диагноза). Так что, деньги получите те же самые, как если болели, например, гриппом.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Наташка
Вино из одуванчиков
Вино из одуванчиков

На сайте с 28.05.04
Сообщения: 43183
В дневниках: 58718
Откуда: Петербург
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Вс Янв 06, 2008 23:44     Ответить с цитатой

Наташа..., спасибо.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник Посетить сайт автора            
 
Ланя
Академик
Академик

На сайте с 06.10.06
Сообщения: 4381
В дневниках: 9882
Откуда: Новосибирск
Карта № 000510
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 07, 2008 0:44     Ответить с цитатой

Вы еще уточните. Так как следование к месту работы вроде подходит. Причем не обязательно на служебном транспорте. А если такового в принципе в организации нет? Неужели тогда работники будут ущемлены в своих правах?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Наташа...
Ясельки
Ясельки


На сайте с 10.12.07
Сообщения: 40
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 07, 2008 11:22     Ответить с цитатой

А в чем Вы видите ущемление прав?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Ланя
Академик
Академик

На сайте с 06.10.06
Сообщения: 4381
В дневниках: 9882
Откуда: Новосибирск
Карта № 000510
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 07, 2008 12:34     Ответить с цитатой

В том, что если нет "транспорта, предоставленного работодателем", то и незащищен?
Не знаю как сейчас с поправками, но до их внесения было так: за час до рабочего времени и еще час после рабочего времени - трудовая травма. Если следование к месту работы занимает более 1 часа - тоже производственная травма. Был у нас случай на одной из работ. Тогда сидели разбирались с этим. Причем носился со всем этим работодатель, а не пострадавший.
Но вот большие изменения в ТК были - надо уточнять.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Lana
Академик
Академик

На сайте с 19.03.05
Сообщения: 19312
В дневниках: 1348
Откуда: NewSibirsk
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 07, 2008 13:42     Ответить с цитатой

По поводу "ехал на работу или с работы на служебной машине, либо пешком или на общественном транспорте" - возникает много споров.
Здесь мнения расходятся. Многие утверждают, что это производственная травма.
У нас на предприятии, например, был случай, когда наш сотрудник шел с работы (пешком) на него напали молодчики, избили. Мужчина в итоге получил инвалидность. Комиссия признала этот случай как "производственная травма".
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Дневник            
 
Я мама
Студент
Студент


На сайте с 12.12.05
Сообщения: 1697
В дневниках: 3
Откуда: Мой дом Советский Союз
Добавить в ЗакладкиСообщениеДобавлено: Пн Янв 07, 2008 14:07     Ответить с цитатой

Я четыре года назад работала юристом в Фонде социального страхования - тогда 100% мы такие случаи рассматривали как травму. У меня лично было дело, когда человека машиной сбило, когда на работу ехал - признано производственной травмой. А вот, когда у человека сердце остановилось на работе и он умер - не признали.
_________________
У грузин и у татарок,
У таджика и узбека
Есть от мам большой подарок -
Мамы дарят человека!..

Еду я на Родину, пусть кричат уродина..а она мне нравится...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение            
 
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Форумы » Работа. Отдых. Общие вопросы » Правовой ликбез
Страница 1 из 1  

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах