Сибмама - о семье, беременности и детях

[Резюме]

Посмотрите, пожалуйста, мое резюме.
С общими правилами составления резюме я знакома,но у меня есть несколько частных вопросов.
Мое резюме уже приобрело другой вид,НО это я оставляю для примера(далеко не самого лучшего ).
Хотела уже удалить,а потом передумала! Вдруг тема кому-то пригодится
Мое резюме.

Контактный телефон:
5555555
e-mail:резюме@ngs.ru
Иванова Галина Михайловна.
Дата рождения:03.07.1981 г.
Адрес:г.Новосибирск,ул.Пархоменко .
Цель:сити-менеджер.
Опыт работы:
2007 г.-Менеджер по продажам .
Обязанности: поиск и привлечение клиентов по телефону(спонсирование сюжетов телепередачи).
Составление базы данных. Разработка электронных презентаций ,оптимизированных под передачу через интернет. Разработка системы оплаты для клиентов.Участие в переговорах.
2006г.-2007г.-уход за ребенком.
07.2004-07.2005-отдел продаж компании"К"на дистрибьюторе ООО"Д".
Должность:ТGA(топ-гроссери-агент).
Обязанности:
Работа с ключевыми клиентами.
1. Оптово-розничные сети- контроль за ассортиментом в торговых точках, анализ объема продаж и начисление бонусов, ввод новых позиций. Контроль над ценами.
2. Традиционный трэйд (супермаркеты)- прямые продажи, работа с дебиторской задолженностью, анализ объема продаж и начисление бонусов, презентация новых позиций. Переговоры с руководством о расширении ассортимента, лучших местах для товара,о бонусах и скидках. Подписание договоров (под контролем супервайзера).
3.Мерчендайзинг.Линейный руководитель мерчендайзеров.В подчинении 2 человека. Первичное начисление з/п, постановка задач и контроль выполнения заданий мерчендайзерами.Проработка и заказ индивидуального торгового оборудования для СМ.
Работа с дистрибьютором.
Согласование начисленных бонусов для СМ с руководством дистрибьютора,сверка данных дистрибьютора и данных компании по товарообороту.Бухгалтерская сверка счет-фактур.
09.2003-07.2004- отдел продаж компании"К"на дистрибьюторе ООО"Д".
Должность:топ-мерчендайзер по ключевым клиентам г. Новосибирска.
Обязанности: линейный руководитель мерчендайзеров.В подчинении 5 человек. Курирование работы мерчендайзеров на 2-х дистрибьюторах компании «К».Постановка задач и контроль выполнения заданий мерчендайзерами.Обучение мерчендайзеров. Проведение регулярных полевых и офисных тренингов. Первичное начисление з /п. Аудит территории. Переговоры с руководством торговых точек, самостоятельное заключение договоров..Проработка и заказ индивидуального торгового оборудования для ключевых клиентов. Ведение отчетности.

09.2001 -09.2003 -отдел продаж компании"К"на дистрибьюторе ООО"Д".
Должность: топ-мерчендайзер .
Обязанности: линейный руководитель мерчендайзеров.
В подчинении от 5 до 10 человек-в разный период времени. Набор мерчендайзеров. Обучение теории мерчендайзинга .Проведение полевых тренингов. Постановка задач сотрудникам .Аудит территории. Самостоятельный мерчендайзинг по главным торговым точкам на территории. Решение конфликтных ситуаций . Работа над базой данных. Первичное начисление зарплаты.Разработка сетки начисления з/п и мотивационных рычагов для сотрудников.Администрирование.
05.2001-09.2001-отдел продаж компании"К"на дистрибьюторе ООО"Д".
Должность:мерчендайзер
Обязанности:мерчендайзинг в торговых точках.Ведение переговоров по установке торгового оборудования.Размещение торгового оборудования.Администрирование.


Образование: в/о(очное).
1999г-2004г.СГГА. Метрология, стандартизация , сертификация.
Дополнительное образование
Тренинги:
2004г -«Эффективное управление персоналом».
2003 г-«Эффективные продажи».
2001г,2002г-«Мерчендайзинг».
Профессиональные знания и навыки:
Пользователь ПК(Word, Excel, Acces,опытный пользователь Internet),
Опытный организатор.
Умею: составлять базы данных,
договоры,
презентации,
вести переговоры,
заключать сделки.
Есть опыт удачного набора персонала, хорошее знание тренингов по мерчендайзингу и продажам.
Знание английского языка (base level).
Уверенный водитель(категория В)-стаж вождения 7 лет.
Личная информация:
Семья: замужем, ребенок.
Личные качества:целеустремленная, неординарная в решении задач,хороший организатор, стрессоустойчива, легко обучаемая,тактичная.Не курю.
Хобби: психология,интернет,спорт.
Дополнение:планируемый выход на работу -декабрь 2007г.

И вот какие у меня возникли вопросы:

[Марта]

Честно говоря, я думаю, что после двух с лишним лет перерыва в работе, даже с опытом работы в FOS компании "К", Вас супервайзером не возьмут. Ну уж в приличную контору точно. На аналогичную последней должности Вы можете рассчитывать.
Самая главная проблема в том, что розничный рынок за два года изменился и очень существенно. Да и дефицита в потенциальных супервайзерах особого нет. Многое, конечно, будет зависеть от того как Вы себя на собеседовании покажете. Кстати, если Вы себя в свое время на работе хорошо зарекомендовали - попробуйте в "Д" вернуться: касом. Ну и, полагаю, что если раньше чем через полгода выходить не намерены, то и с рассылкой резюме можно пока не торопиться - месяца за два нормально будет.
Резюме в принципе правильное - счас девушки-кадровики придут и подправят шероховатости, которые для КА значение имеют. А для потенциального руководителя вашего, кто в продажах работает, все эти нюансы не так уж и важны - все равно обо всем спросят.

[ValenTina]

Ну и добавлю к вышеизложенному:
исправьте орфографические, пунктуационные и стилистические ошибки в тексте.

[Натуся07]

Мое мнение, что отправлять нужно сейчас. Через кадровое агенство быстро работу не найдешь. Просто по истечении полугода вы сами начинайте просматривать сайты по поику работы. Лично я противник поиска работы через кадровые агенства. Всегда возникает столько проблем. Вплоть до того, что по телефону говорят одно, а когда приезжаешь лично совершенно другое.

_________________

[Карта № 007120]

Мое мнение, что отправлять нужно сейчас. Через кадровое агенство быстро работу не найдешь. Просто по истечении полугода вы сами начинайте просматривать сайты по поику работы. Лично я противник поиска работы через кадровые агенства. Всегда возникает столько проблем. Вплоть до того, что по телефону говорят одно, а когда приезжаешь лично совершенно другое.

_________________

[Резюме]

Да уж,мой "прогноз"про перерыв подтверждается...
Хотя, я надеюсь все-таки, что получиться продолжить карьру с новой должности..

[Натуся07]

В резюме обычно указывают опыт работы по годам, например:
2005г. отпуск по уходу за ребенком
2003-2004гг ООО Х кем работали
2002-2003гг .......
Т.е. внизу находится самое раннее место работы, а вверху последнее. И я бы на вашем месте здесь же описала все то что вы делали сидя дома с ребенокм. Может даже без указания места работы, просто перечислить все направления и обязанности.

Добавлено спустя 1 минуту 39 секунд:

Я занимаюсь коммерческой деятельностью,но без зарегестрированного ИП - это нарушение закона, зачем это указывать.

_________________

[Карта № 007120]

В резюме обычно указывают опыт работы по годам, например:
2005г. отпуск по уходу за ребенком
2003-2004гг ООО Х кем работали
2002-2003гг .......
Т.е. внизу находится самое раннее место работы, а вверху последнее. И я бы на вашем месте здесь же описала все то что вы делали сидя дома с ребенокм. Может даже без указания места работы, просто перечислить все направления и обязанности.

Добавлено спустя 1 минуту 39 секунд:

Я занимаюсь коммерческой деятельностью,но без зарегестрированного ИП - это нарушение закона, зачем это указывать.

_________________

[Резюме]

Спасибо!
А кто-нибудь уже посмотрел из кадровиков мое резюме?

[Марта]

[Надежда7]

[Резюме]

[Марта]

[Резюме]

[Марта]

[Резюме]

Решила более подробно расписать свои обязанности.
А так же, надо продумать период с 2005г-2007г-чтобы на первом этапе мое резюме не забраковали
Возникло несколько новых вопросов.
1.Стоит ли прописывать каждый раз одни и те же должностные обязанности, в моем случае?
2. Где лучше писать личные данные ,в начале резюме или в конце?
3. И если прикреплять сопроводительное письмо (н-р, для какой-то конкретной вакансии),то в каком порядке :резюме и это письмо?

Буду очень благодарна за отклики

[Натуся07]

Личные данные прописываются в начале резюме. А какое сопроводительное письмо вы хотите прикреплять. Лучше все указывать в резюме, без каких-либо дополнительных писем.Так получается информативнее.

_________________

[Карта № 007120]

Личные данные прописываются в начале резюме. А какое сопроводительное письмо вы хотите прикреплять. Лучше все указывать в резюме, без каких-либо дополнительных писем.Так получается информативнее.

_________________