Сибмама - о семье, беременности и детях

ОльгаЮр

Юличка2013
Мы подали заявку

Milskaya

Девочки, на Заявлениях от работника о выборе бумажной ТК, работодатель должен резолюцию ставить? Подпись свою или "Не возражаю", "приму к сведению".

_________________

Танечка123

Milskaya нет. Работник изьявил желание. Работодатель не имеет права разрешать или нет

_________________

Milskaya

Танечка123
Да нет, работодатель ведь должен ознакомиться с заявлением, написать "ознакомлен" или не должен вообще ничего на нём писать?

_________________

Танечка123

Milskaya работодатель это заявление же себе забирает. Зачем ему самому себе пометку делать?

_________________

Юличка2013

ОльгаЮр
Требование по субсидии стоит средняя зарплата 1 сотрудника должна быть не менее одного МРОТ. Как быть с совмещенщиками?

Oksana-mama

Девочки, всем привет.
Есть тут у нас знатоки 1С Комплексной автоматизации?

_________________
Консультант-аналитик 1С
...

ОльгаЮр

Юличка2013
Или поднимать оклад и 0,5 или 0,25 ставки. или ставить полную ставку. Не знаю, какие еще есть варианты.
Нет, полную не поставишь, не более 4 часов можно.

Танечка123

Юличка2013 ну они же совмещают не более чем по 4 часа в день. В пересчете на полный день зп не должна быть меньше МРОТ

_________________

Имбирный пряник

Подскажите как наименование работодателя в больничном написать, если это ИП:
ИП Иванов АА
или просто
Иванов АА

Milskaya

Имбирный пряник
Я всегда пишу ИП Иванов АА

_________________

Имбирный пряник

А можно не считать точно страховой стаж работника, чтоб в больничном указать. Там гораздо больше 8-ми лет. Если немного "ошибиться" при заполнении и написать не 15 лет 8 месяцев, а, например 16 лет 8 месяцев? Не принципиально же? сумма пособия не изменится

Milskaya

Имбирный пряник
я по новым сотрудникам стаж заношу из данных индивидуального лицевого счёта. Потом программа сама его считает. ФСС ни разу не придиралась, вот к доходам больного были вопросы.

_________________

Имбирный пряник