Сибмама - о семье, беременности и детях

HELGA_YA

я вообще по этому поводу голову не грею. сообщила диру о сроках, штрафах и т.д., пусть сам решение принимает :knik:

не бухгалтерская проблема, имхо...

_________________
Женская одежда, распродажа, добавила 09.04

Stasy

ledok_
у меня часть директоров сказали что проведут, часть сказали- ну нафиг (как ваш)
я пока не вижу каким образом если не будет проверок они узнают о том что ее нет
ПФ и ФСС нами не заинтересуются, нет у нас больничных и т.п
в трудовую никто не стукнет

_________________
Ведение бухгалтерского и налогового учета. Восстановление учета. Работа с экспортом/импортом (в том числе в рамках ЕАЭС). Валютный контроль https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?p=103937690#103937690

HELGA_YA

Stasy
в 4-фсс есть табличка о спецоценке, оттуда и узнают

_________________
Женская одежда, распродажа, добавила 09.04

Новые Детские книги, добавила 26.03

Stasy

HELGA_YA
это я знаю. но чет сомневаюсь что все там прям честно все пишут)))
на мой взгялд единственная действенная мера- при поддтверждении основного вида деятельсноти требовать эту бумажку.
если нет- то и получай максимальный тариф

_________________
Ведение бухгалтерского и налогового учета. Восстановление учета. Работа с экспортом/импортом (в том числе в рамках ЕАЭС). Валютный контроль https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?p=103937690#103937690

Iren_ka

Что выкачка денег-это безусловно! У нас же чего не коснись!!! :obstenu:

Да, в фсс отчете ио видео сразу будет. Его надо заполнять...

_________________

natkaD

ledok_

Stasy

ledok_
вот как додумают так и проведем)))

_________________
Ведение бухгалтерского и налогового учета. Восстановление учета. Работа с экспортом/импортом (в том числе в рамках ЕАЭС). Валютный контроль https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?p=103937690#103937690

Gerda

по спецоценке декларация относится в трудовую инспекцию. Если вы возмещаете , оплачиваете больничные и тп. с ФСС они сморят на сколько фирма соблюдает законодательство об охране труда, те. спецоценка, медосмотры и тп. и если на пониженй тариф подаете вдруг.

Ну и при планировании проверок учитывается,кто подал декларацию в ТИ, а кто так, на авось не придут и ничего не делал. Догадайтесь,кто кандидат номер 1 на выездную от трудовой инспекции? Но может МП продлят каникулы, а если нет, то с 2019г. активируются.

А что там с дурным отчетом в ЦЗ?

Stasy

Gerda
а декларацию кто должен отнести?
нашла. работодатель в течении 30 дней

_________________
Ведение бухгалтерского и налогового учета. Восстановление учета. Работа с экспортом/импортом (в том числе в рамках ЕАЭС). Валютный контроль https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?p=103937690#103937690

юлюлю

Gerda
смотрите мы сдает сведения о спецоценке в фсс или труд инспекцию,ну допустим никто не заметил первые 5 месяцев,а затем подаем декретный больничный-фсс проверяет нас на соблюдение закон-ва.....видит что не соблюдаем...и?
не выплатит декретнице-??
напишет жалобу в трудовую-?

Как кто думает?
Если например ФСС жалуется в трудовую,нас ж уведомляют?и мы напрмер за это время делаем....значит штраф будет за то что ее не было 5 месяцев(условно)? а может на первый раз предупреждение?)))))по мне так кажется у 50%% точно нет спецоценки..

Добавлено спустя 42 секунды:

Stasy
еще и ногами отнести?)

_________________
БИЗНЕС ПЛАН для соц контракта.

Оцифровка бизнес процессов для предпринимателей.

Gerda

юлюлю
Фсс жаловаться не будет , он может класс риска повыше установить или в возмещении отказать. Мне просто нач.отдела фсс как то говорила, что при планировании выездных смотрят ТИ на принятые меры по охране труда и т п. А так то 212 статья ТК обязует всех проводить спецоценку.
Декларацию можно отправить и через сайт их,заверив цифровой подписью.

Добавлено спустя 5 минут 40 секунд:

Натэлла

Девочки, категорически нет! Мы ничего не должны относить!
Фирмы проводящие спецоценку они же спецоператоры, у них есть (должен быть) доступ в базу, куда они и заносят наши сведения!