Сибмама - о семье, беременности и детях

[Счастливые Родители]

ptiZa, ну да гениколога надо для комиссии, придется так делать как ты советуешь, или может не скрываться? Я никак не устроена, раньше работала, был договор, а сейчас то я там не работаю только нужно мне туда устроиться.

Lana , договор оформлен конечно в письменной форме, после окончания университета явиться в течении месяца в отдел кадров, они обязаны в течении месяца устроить на работу по специальности, но они тянут дольше обычно. Про беременность естественно ничего не сказано. А мы обязуемся отработать на предприятии 3 года. Как бы так все успеть и на работу устроиться и поработать и уйти?[/b]

[ptiZa]

Счастливые Родители
ну вот я прям не знаю, что в таком слечае делать.. потому что беременную никому брать не захочется.. а вот как они из этой ситуации выпутываться будут я прям не знаю.. лучше наверное всё-таки сначала умудриться устроиться... а потом рассказывать про беременность.. а то вдруг сейчас не возьмут, скажут приходить после полутора дитёнкиных лет, к примеру, тебе-то от этого не шибко плохо будет, а стаж эти полтора года идти не будет.. а если оформлена будешь - будет.

_________________

[Lana]

Раз они вас ждут на предприятии и все оформено надлежащим образом, то особо беспокоиться не стоит. Даже если они и узнают о вашем положении. Полагаю, конечно, что работодатель сконфузится узнав о вашем положении, т.к. надеется на "постоянного" молодого специалиста, а так им потом придется возможно еще кого то брать вам на замену на время...Это дополнительные траты и время...
И тем более, в договоре нет такого условия - по поводу беременности - да и в принципе не может быть ! Т.к. это нарушение закона (не принятие на работу исходя из дискриминации).
Срок у вас совсем маленький, так что немного поработаете и в декрет. Единственное, что т.к. у вас работа связана с опасными и вредными факторами - они будут обязаны вас перевести в соответствии с вашим заявлением и заключением гинеколога, наблюдающего вас на рабочее место, где вы не будете сталкиваться с вредными факторами...

[azass]

ищу таких же как и я девушек, оставшихся в период беременности без работы

предлагаю совместно решать возникшую проблему

[Кисундрик]

Пробуйте гос.конторы. Знаю, что легко устроится на почту россии - там копейки платят и люди толпами уходят, зато все чин чинарем по декретным. Ищите структуры с текучкой и невысокими з/п. А вот если уволят в момент беременности - тут все козыри у вас - подаете сразу в суд и аля-улю - выигрываете априори, только предварительно не забудте в ЖК на учет встать, чтобы основания были.

_________________
#живи_оранжево

[NataSik]

Почитала, это получается я с двумя детишками буду иметь преимущество при устройстве на работу - типо уже мало шансов, что еще Б буду . Мда, только с детишками тоже проблема - типо болеют они, значит постоянные больничные и это тоже работодателя может не устроить .

[Estel]

Я устроилась на работу в крупный банк, сразу после универа и через 1.5 мес после свадьбы В декрет ушла через 1.5 года только, и то мне сказали "ну, мы этого ждали" как будто я через неделю забеременела А так отношение очень хорошее было, вот уже во второй декрет пойду, все платят по закону.

[Viki1986]

Я устроилась на работу, когда нам было 16 неделек.Живот наклевывался, но благо была зима и удавалось прикрыть...А что делать?Пришлось умолчать о положении.Благо контора "белая" и работа не нервная сиди себе и продавай колготки Не было бы нужды в деньгах, лучше бы дома сидела.А расписались с мужем недавно и поэтому вопросов о планировании беременности не задавались.Да и собеседование мужик проводил.видимо ему не важно это было

[xxx-1]

А я устроилась на работу с испытательным сроком в 2 месяца.отработала 1,5 месяца и узнала что уже 7 недель беременна
что то меня переклинило,да и директор нормальный показался-пошла сказала ему что мол вот так и так....прошли где то 2 недели, прихожу в понедельник утром на работу а дир заявляет-ой, а мы тебя еще в прошлую пятницу уволили как непрошедшую испт.срок, и расчет подготовили, и в трудовой все написали....
три дня сидела на работе и кричала, тыкала их в ТК РФ, что даже по такой причине должны за 3 дня письменно уведомить, да и беременна я....
предложили "альтернативу" - иди тогда уборщицей у нас работай.
в итоге собрала бумажки-пошла в труд.инспекцию.там работодателю вынесли административное нарушение.а меня направили в суд.теперь вот жду что в суде решат
вроде как не имеют права так меня уволить.
но параллеьно ищу работу "на всякий случай" да и деньги нужны.пока животика не было видно,да и зима была - предложили отличную работу (мечтала о подобной еще как универ закончила), но...сказали что отдали предпочтение кандидату мужчине, т.к. "вы девушка...ни сегодня завтра рожать захотите"... обидно конечно, что у нас такая "дискриминация"...

Добавлено спустя 1 минуту 25 секунд:

Re: Беременна и без работы

[azass]

У меня предложение - обмениваться вариантами решения проблемы трудоустройства в "особо счастливом положении"

и у меня вот-вот вариантик наклюнется
поделюсь им как только все сама проверю

[Суперзвезда]

я вт на собеседования ходила две недели назад, про беременность конечно не говорила, сказала, что дела свои закрою через 2 недели и готова выйти на работу (собеседовали меня мужчины, ну и в тот момент у нас с мужем кризис был, разводиться хотели, я прям им так и говорила - развожусь). Ждут, щас в стационаре долежу и пойду. Есть 2 варианта - одна на телефоне постоянно, не очень интересная, другая - моя любимая тема, тож в офисе. Условия з/п одинаковые - оклад + % (полагаю, что белая только окладная часть). У меня что-то уже животик начинает появляться. Вот и думаю - приду вот я на работу, испытательный срок месяца 2-3 там и там, у меня ж за это время уже пузико будет, и одежду мы теплую уже начинаем снимать))) может сразу сказать? я ж могу контракт заключить с ними например до 7 месяцев, а 1,5 года получать в соцзащите деньги, зато по-честному и без нервотрепки))

[Viki1986]

Девочки, если вы устроились на работу будучи беременной, то испытательный срок для вас не предусмотрен)))т.е. не имеют права назначать его))Надо устроиться, если не хотите сообщать сразу, то пусть вам установят испытательный срок в трудовом договоре, а вы через пару неделек пишите спец уведомление, прикалываете офиц.справку из ж/к и вручаете, а второй экземпляр уведомления с подписью о принятии оставляете себе.Вот и все

[Viki1986]

Все зависит от ее руководства и естественно от ОФИЦИАЛЬНОСТИ ВЫПЛАТ. Я тоже на окладе +%, но даже если кто-то посмеет меня оставить без честно заработанных, то отстоять я это сумею без нервов.

[Яковка]

xxx-1
Вы молодец, что не бросили все и не ушли с этой работы, а пошли защищать свои права в трудовую инспекцию и в суд. Вы обязательно выиграете суд, закон на Вашей стороне.
Я тоже была на испытательном сроке, когда узнала, что беременна, но для подстраховки решила все-таки дождаться окончания испытательного срока, а потом сообщить. Когда я все-таки сообщила начальнику, он спросил, почему он об этом узнал после окончания испыт. срока, на что я сказала, что это бы ничего не изменило, тогда он ответил, что нашел бы способ.
Уж не знаю, какой способ он имел ввиду, но я бы также, как и Вы пошла бы отстаивать свои права.
Сейчас работаю пока спокойно, остался месяц до декрета, хотя небольшое давление было по-началу со стороны начальства.

[Александра0201]

а я вот тоже недавно устроилась на работу зная что я беременная трудовой договор со мной уже заключили, но оклад сказали что на испытательном сроке пока будет один, а потом должны его увеличить, но в договоре это не прописано вот и боюсь что они когда узнают что я беременная ( а срок 8 недель)уволить то не уволят, а зарплату могут не поднять ((((((((((( Очень обидно будет конечно.