Сибмама - о семье, беременности и детях

Лилу111

Nezabudka@
Имхо, вы действительно вырвали часть предложения из контекста. В исходном предложении для исключения неверного понимания можно написать
"Менять часто работу" может значить и "каждый месяц", и "каждые полгода", и "раз в 3-5 лет... "
Хотя лично мне и исходный вариант кажется отнюдь не разрешением и не призывом срочно менять работу.

Олька777

Лилу111

Олька777

Александр_Мебель

Да, часто менять работу не хорошо, у меня пока работала как человек продающий свой опыт, выходило минимум 2 года работы на одном месте. Уходила в том случае, когда меня приглашали на более оплачиваемую должность. Или случались ситуации семейные, когда нужно было уйти..Но как правило я ни разу не ушла из компании, чтобы мне не сказали - если там будет плохо возвращайся, не охотно отпускали.
Но я можно сказать искала себя - сейчас я руководитель мебельной компанией - проработав менеджером региональных продаж и поездив по командировкам более 8 лет, я нашла себя в мебели - уже 5 лет занимаюсь любимым делом )))
Теперь я как работодатель выступаю - сейчас найти достойного кандидата тяжело, который будет адекватно оценивать свои силы, знания и быть ПРЕДАННЫМ компании и общему делу )))

Mamulya-Lidiya

Работу меняла несколько раз. В основном 2 года с копейками работала везде, было раз 3 года. Потом везде брали. Для себя посчитала оптимальным 2 года и уже становится скучновато. Да и зп больше всегда находила.

ANGRITEX

Я один разв три года или работу или должность

_________________
была Afalinatata

Олька777

Shadow Fiend это реклама очередной московской фирмы? :aga-aga:

У нас город Новосибирск, территориально не к месту.
Значит хватало оснований людям отказаться от повышения квалификации. Во-первых, при отправки своих работников на обучение (любое) мы заключает доп.соглашение в котором указывает, что "заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени"; во-вторых, некоторые уходят - так как не нацелены на длительное сотрудничество с компанией. Ну, и хорошо, остаются только преданные.

Анастасия Лабзенко

Я на одной работе 5 лет проработала, на другой 2 года. Сейчас 4 месяца на третьей работаю.

КрапивкаЯ

После окончания универа только на одном месте работаю,сейчас уже дошла до пика в карьере в этом предприятии,надо наверно уже менять!

Цель

КрапивкаЯ
Если вам все нравится в компании, есть рост профессиональный, карьерный и по уровню оплаты - зачем менять работу?
Или, все же, есть то, что не устраивает? :-)

_________________
Карьерный консультант:
- Поиск Своей профессии, своего любимого дела
- Оценка сильных сторон и зон развития
- Составление и корректировка резюме
- Подготовка к собеседованию под компанию