Сибмама - о семье, беременности и детях

[Lana]

ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ЛИЦ

Создана: 18 марта 2014 17:30
Обновлена: 18 марта 2014 17:30

Трудовые правоотношения с несовершеннолетними имеют ряд особенностей, отличных от взрослых лиц.
Как правило, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (ч. 1 ст. 63 ТК РФ).
В некоторых случаях возможно заключение трудового договора с лицами моложе 16 лет. С 15 лет могут заключить трудовой договор лица, получившие общее образование или получающие общее образование для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. (ст.63 ТК РФ).
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет (ч. 3 ст. 63 ТК РФ). Но трудовой договор с ними может быть заключен только для выполнения легкого труда в свободное от учебы время, чтобы не нарушать учебный процесс.
Обязательным условием заключения трудового договора с лицами в возрасте до 18 лет является прохождение ими предварительного медицинского осмотра (ст. 69, 266 ТК РФ). Кроме того, несовершеннолетние должны проходить обязательный ежегодный медосмотр до достижения ими возраста 18 лет (ст. 266 ТК РФ), который осуществляется за счет средств работодателя. За несоблюдение этого требования установлена административная ответственность работодателя (ст. 5.27 КоАП РФ).
До подписания трудового договора несовершеннолетних работников должны ознакомить под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, связанными с их трудовой деятельностью (ч. 3 ст. 68 ТК РФ). Работнику, принятому на работу впервые, работодатель обязан завести трудовую книжку в недельный срок со дня приема.
Трудовой договор, заключенный с несовершеннолетними, имеет некоторые исключения. Так в трудовом договоре лицам в возрасте до 18 лет не может быть установлено испытание при приеме на работу (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Российское трудовое законодательство, исходя из интересов охраны здоровья несовершеннолетних, прямо запрещает прием на работу лиц, не достигших возраста 18 лет, на условиях совместительства (ч. 6 ст. 282 ТК РФ) и на работы, выполняемые вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ), а также содержит запрет применения труда несовершеннолетних на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания). (ст. 265 ТК РФ),
Трудовой кодекс РФ гарантирует несовершеннолетним сокращенное рабочее время (ст. 92 ТК РФ). Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего зависит от его возраста и составляет: для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю. Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов; для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа.
На период летних каникул подростки чаще всего работают дворниками, уборщиками помещений, т.е. заняты, в основном, неквалифицированным трудом, связанным с загрязнением. В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан за счет собственных средств выдать работнику спецодежду, другие средства индивидуальной защиты для выполнения работы, связанной с загрязнением.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день предоставляется детям в удобное для них время (ст. 267 ТК РФ).

Помощник прокурора
Центрального района г.Новосибирска Е.В.Балакина

[Tattianna]

Как раз в апреле пора обращаться в районные администрации в отделы по работе с молодёжью. Они там записывают координаты подростка, и потом сами звонят, предлагают, даже есть небольшой выбор. Чем раньше запишется, тем больше вероятности, что работу получит. И важно то, что работу предлагают в своём районе. Оплата небольшая, но хорошо то, что к труду человек приучается.

_________________
просто счастливая мама

[Инесса]

Моя тоже рвется на работу.

[Мама Тамара]

"Хочу на пару недель (в каникулы) пристроить ребенка на работу. Ему 12." В этом запросе только одно слово выделяется - ПРИСТРОИТЬ. Ребенок ведь живой, как вы его будете ПРИСТРАИВАТЬ?

_________________
Детский психолог. Аутизм, гиперактивность, булемия, агрессивность, плаксивость, заикание, энурез, страхи, ночные кошмары. Жмите WWW

[ИринаФ]

у меня дочь с подругой устроились в благотворительную организацию помощи больным детям. Как оказалось нужно ходить по улице с коробкой и фото какого нибудь ре, которому нужна помощь и собирать деньги... Как их только не материли и не обзывали!!! перечислять не буду, но хватило их на час, они даже оплату брать не стали... Пока что наработались, подождём до лета.. Ну туда точно не пойдут естественно

_________________

[Bella98]

Очень трудно найти работу хорошую подростку. У нас в государстве это не очень разработанно. К сожалению

_________________

Устали быть мамой? Тяжело с детьми или с мужем? Заходите ко мне в дневник- найдете много полезного!

[Герань]

У меня дочь с трёх до 16 лет занималась танцами. В последние шесть лет-в известном в городе коллективе. В том году выпустилась ( там до 16 лет),
Но на танцы продолжает ходить. Помогает в младшей группе хореографу с малышами- поправить движения, помочь , объяснить если кто то что то не понял. Это называется репетитор. Им за это платят. Не много, в час около 200 руб. И ходит она туда два раза в неделю. Но тем не менее, и дочь занята делом и зарабатывает себе на мелкие расходы.
Это конечно не типичный способ заработка у подростка.
Но если ребёнок долго занимался чем-то (спорт, танцы) , то вполне может себя попробывать в этом деле.

[Богатая]

Дорогие старшеклассники!

идет очередной набор в "Академию вожатых".

Отправляйте свои заявки на адрес 2bcamp@mail.ru! и станьте частью звездного стажерского отряда "Крылья".

"Синяя птица"
Красный проспект 82

8-913-943-9559, 8-913-472-2943

Добавлено спустя 3 минуты 8 секунд:

вот еще

Dance&Theatre Camp "Broadway"

Ждет хореографов и вокалистов имеющих опыт работы с детьми, а также режиссеров детских театральных коллективов.
"Синяя птица"
Красный проспект 82

8-913-943-9559, 8-913-472-2943

[Акси]

Мой с 10 лет регулярно листовки раздает. Началось это, когда я ему отказала в карманных деньгах, а ему ооочень хотелось пойти в кино в друзьями. Так и пошло, ему на что то надо денег, пойдет поработает, я добавлю, если не хватает. Главное-мотивация.

_________________

[Kinesiomag]

Я считаю такой вид заработка вполне приемлемым, ребенок ведь своей головой зарабатывает! Это классно! Я в универе на всей группе высшую математику решала, тоже за небольшую плату, довольны были все. А после окончания долго еще дипломы на заказ делала вместе с мужем, так к нам людей сама декан и отправляла...

_________________
Кинезиолог для детей и взрослых очно и онлайн
Активируем способности самостоятельно!

[Кариша-76]

Акси
Да, я часто вижу на пл.Калинина подростков. раздающих листовки. А еще у нас на жилмассиве часто две девочки на роликах объявления расклеивают на подъезды..Им лет 10-11, не больше.

[tttatiana]

Поделитесь координатами, куда можно устроится подростку на летний период. Сыну 15 лет.

[Анна Семенович]

tttatiana
В отдел занятости вашего района обратитесь.

Нам тоже интересно, но мы так и не обращались. Сейчас экзамены сдаст - подумаем.

[tttatiana]

Анна Семенович
Спасибо) завтра позвоню.

[Анна Семенович]

tttatiana
Расскажете потом) Вы в каком районе?