Сибмама - о семье, беременности и детях

[Violleta]

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, каков срок обжалования увольнения (сотрудник уволен за прогулы)? И особенности оформления увольнения.


Спасибо!

[Мадам Газель]

Сроки исковой давности по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).

Факт прогула должен быть документально зафиксирован (как правило, это акт).
Под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Следовательно акт (или даже несколько актов) должны подтверждать отсутствие работника на работе в течение этого времени. А процедура обычная - истребование объяснения, объяснения или акт об отказе от дачи объяснений, приказ.

_________________
сынулику 13 лет 2 месяца 16 дней

доченьке 7 лет 10 месяцев 6 дней

[Violleta]

спасибо за ответ!

[Иррида]

у кого есть положительный опыт в таких делах?
у кого вообще есть такая практика - обжалование увольнения за прогулы в суде?

_________________
!!! Обмен https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1057725

[Elena Lawyer]

[Иррида]

основания есть, на мой взгляд)
предложила мужу ещё вариант - по соглашению сторон, чтоб встать на учет на биржу труда, всё копеечка и работу предложат.
я вас уже внесла в заметочки)

_________________
!!! Обмен https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1057725